陈霞乡加大矛盾纠纷化解力度助力库区移民搬迁

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2018-05-11

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陈霞乡加大矛盾纠纷化解力度助力库区移民搬迁

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您当前位置:>>>>浏览文章陈霞乡加大矛盾纠纷化解力度助力库区移民搬迁来源:陈霞乡  作者:汪旭  日期:2018年03月14日  阅读:邻里之间的房屋、田地等矛盾纠纷化解,往往是部分库区群众签订移民搬迁协议的前置条件。 为此,陈霞乡一是加大“查”的力度。 针对库区遗留时间长、情况复杂的“骨头案、钉子案”,安排镇、村干部专人包保,明确要走遍当事人所在的组,挨家挨户了解情况并详细记录,有资料作证的必须找到资料,为矛盾纠纷化解提供充分、真实的第一手资料。

二是加大“谋”的力度。 在充分了解矛盾纠纷的原因和事实后,组织综治、信访等部门工作人员和村两委、村民理事会成员先行召开“碰头会”,谋划初步化解方案,然后与矛盾双方进行单独沟通,进一步完善化解方案。

三是加大“严”的力度。 针对部分当事人因为趋利避害心理,存在表述前后矛盾、态度前后不一的情况,该乡在调解时通过“监控、录音、会议记录、见证人”的“四位一体”模式,监督记录调解全过程,便于查找疑点、保留证据。 四是加大“劝”的力度。 在召集当事人协商调解时,不急于一次性调解成功,而是从“情、理、法”等方面多次调解,逐个化解其中的不利因素,力争每次调解后,当事人都能“多想通一点、更明白点”,逐步消融矛盾,最后达成调解协议。 截至目前,陈霞乡已化解矛盾纠纷89起,签订移民搬迁协议367户。

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  但这一要求被俄以英国“未履行《禁止化学武器公约》义务”为由拒绝。14日,英国方面宣布驱逐23名俄驻英外交人员。

    沙特政府近日宣布,持续将近3个月的大规模反腐行动中,嫌疑人认缴“和解金”总额超过1000亿美元,381人受到传讯,仍有56人在押。

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  企业招聘活动结束后,招聘企业要在本单位网站或其他公共媒体对招聘结果进行公示。公示信息主要包含拟聘人员姓名、性别、毕业院校等内容(身份证号码、家庭住址、电话号码等涉及个人隐私的内容不得公开),并同时公布本单位纪检部门监督电话与通信地址,公示期不得少于5个工作日。据悉,凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

记协发〔2018〕2号  “抖音有毒”“10万+”“知识付费”,这些2017年的热词都与自媒体有关。